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安徽建工“學(xué)黨史 慶百年 謀發(fā)展”系列報道（十二）：學(xué)黨史頌百年華誕 開新局強集團本部
時間：2021-07-23
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百年黨史礪初心，汲取偉力啟新程。在偉大的中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，安建總承包公司立足新發(fā)展階段，充分總結(jié)再創(chuàng)新高經(jīng)驗，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，認真貫徹落實集團2021年工作會和二屆一次職代會以及集團黨委書記、董事長趙時運在公司一屆一次職代會上的講話精神，開拓創(chuàng)新抓機遇、銳意進取開新局，扎實推進做強做大集團本部，全面構(gòu)建百億千人企業(yè)發(fā)展新格局，以接續(xù)奮斗新姿態(tài)創(chuàng)嶄新業(yè)績、頌百年華誕。
“關(guān)鍵少數(shù)” 發(fā)揮表率作用
根據(jù)集團黨委部署要求，公司黨委迅速召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會，成立相關(guān)工作機構(gòu)，印發(fā)相關(guān)工作方案，對黨史學(xué)習(xí)教育進行全面動員部署，層層分解落實。
以上率下帶頭學(xué)。公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過落實“第一議題”、黨委中心組學(xué)習(xí)研討會等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，聯(lián)系實際開展專題學(xué)習(xí)研討。截至目前，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)9次、其中專題研討6次，落實“第一議題”12項。
以身示范迅速學(xué)。“七一”當(dāng)天，公司黨委迅速組織全體黨員職工集中收聽收看慶祝建黨100周年大會盛典實況，認真聆聽習(xí)近平總書記重要講話，會后隨即結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“黨的十八大以來的歷史”專題研討和領(lǐng)悟習(xí)總書記在慶祝大會上的重要講話精神，圍繞貫徹落實公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)逐一交流發(fā)言，汲取黨史智慧力量，謀劃推動公司加快轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。
統(tǒng)籌結(jié)合全面學(xué)。統(tǒng)籌年度重點工作，黨委書記在“五一”“五四”假期輕車簡從奔赴省內(nèi)各分支機構(gòu)慰問堅守崗位的一線黨員干群和青年團干，作主題宣講、上專題團課。端午假日期間，黨委書記等公司領(lǐng)導(dǎo)深入項目一線看望慰問項目職工，深入推進黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年等重點工作，公司領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合落實雙重組織生活開展黨史學(xué)習(xí)微黨課教育。6月30日，公司召開慶祝建黨100周年表彰會暨黨課報告會，傳達集團領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話指示精神，黨委主要負責(zé)同志圍繞“要在學(xué)史明理中高舉鮮紅黨旗，要在學(xué)史增信中走高質(zhì)量之路，要在學(xué)史崇德中守初心擔(dān)使命，要在學(xué)史力行中同心筑中國夢”四個方面作題為《學(xué)黨史頌百年華誕 開新局強集團本部》的專題黨課。7月12日，公司黨委動員組織黨員、團員青年和職工群眾600余人進行集中觀看或自行收聽收看省國資系統(tǒng)禮贊建黨100周年的微紀錄片《江淮柱石-安徽省屬企業(yè)風(fēng)華錄》安徽建工篇，號召全體黨員干群要在企業(yè)發(fā)展史中傳承紅色基因，倍加珍惜公司來之不易的轉(zhuǎn)型升級新成就和改革發(fā)展新局面，為“十四五”加快創(chuàng)新發(fā)展貢獻新力量。
“紅色血脈” 集聚發(fā)展動能
公司黨群組織按照黨委統(tǒng)一工作部署，結(jié)合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨史學(xué)習(xí)教育活動，以實際行動學(xué)思踐悟，賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進力量，風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)。
落實落細工作安排。所屬10個黨支部統(tǒng)籌落實“三會一課”和主題黨日活動，以黨史學(xué)習(xí)為重點，開展清明祭英烈紅色革命教育，組織黨員團員及職工群眾觀看“藝術(shù)黨課”《共產(chǎn)黨宣言》、專題宣傳片《榜樣5》，邀請相關(guān)專家學(xué)者開展黨史教育專題培訓(xùn)，開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”黨史知識競賽，以線上方式開展黨史知識每周一測等，圍繞貫徹集團2021年工作會和二屆一次職代會以及集團黨委書記、董事長趙時運在公司一屆一次職代會上的講話精神，組織學(xué)習(xí)交流研討，既說心得體會也談具體措施，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
一體推進群團工作。工會開展“巾幗心向黨 奮進新時代”主題活動，舉辦安全健康知識講座，為職工群眾辦實事，組織青年職工開展“頌歌獻給黨 奮進新征程”活動，唱響紅色經(jīng)典《黨旗飄揚的方向》，禮贊黨的百年路，激發(fā)全體干群立足崗位履職奉獻。團委多形式開展“青春心向黨 建功新時代”“青春紅五月”系列主題實踐活動，上一次團課、創(chuàng)一個品牌、辦一件實事、樹一批典型；組織召開“五四”表彰大會暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，黨委書記上團課并進行形勢任務(wù)教育；所屬團支部結(jié)合實際制作“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”微團課，推深做實共青團系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育。
抓好重要節(jié)點活動。7月1日上午，所屬10個黨支部組織黨員、團員青年和職工群眾400余人收聽收看慶祝大會直播，進行學(xué)習(xí)座談交流，分享感悟體會；利用當(dāng)天下午或晚上時間，組織黨員團員及職工開展紅色電影《1921》集體觀影主題黨團日活動；所屬各黨支部、團支部迅速組織黨員、團員青年結(jié)合實際采用多種形式開展學(xué)習(xí)研討。大家紛紛表示，要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，把黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)融入具體工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、凝聚強大發(fā)展合力。
“專欄專題” 營造濃厚氛圍
公司黨委堅持正確宣傳導(dǎo)向，深入宣傳黨中央決策部署和集團黨委工作安排，開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，線上線下相結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力，營造良好輿論氛圍。
增設(shè)學(xué)習(xí)專欄。在公司門戶網(wǎng)站設(shè)置“黨史學(xué)習(xí)教育”板塊，動態(tài)發(fā)布人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體權(quán)威報道、評論文章和公司黨史學(xué)習(xí)教育活動有關(guān)新聞報道；公司微信公眾號堅持每日發(fā)布“黨史百年天天讀”；統(tǒng)籌集團年度工作會和職代會以及公司職代會精神宣貫，統(tǒng)一制作、在辦公區(qū)域和所屬項目駐地擺放宣傳展板，懸掛宣傳橫幅；開展“節(jié)日里的黨史教育”，發(fā)布“致敬堅守崗位的勞動者”等專題報道，轉(zhuǎn)載發(fā)布“以青春的名義、犒賞每一顆奮斗的中國心”，開展青工思想問卷調(diào)查活動，引導(dǎo)廣大黨員和青年職工傳承紅色基因，用愛崗敬業(yè)譜寫奮斗贊歌。
用好學(xué)習(xí)平臺。依托“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”教育平臺等，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育“內(nèi)核要義”，組織學(xué)習(xí)“紅色經(jīng)典·微黨課”“紅色記憶”“經(jīng)典影視美圖”“紅色作品”“青春向黨”等版塊內(nèi)容，號召全體黨員、團員青年及職工群眾讀紅色書籍、聽紅色故事、觀紅色電影，讓學(xué)習(xí)平臺成為大家力克工學(xué)矛盾、隨時學(xué)習(xí)實時應(yīng)用的“掌中寶”和“資料庫”，明確黨史學(xué)習(xí)教育“風(fēng)向標(biāo)”，讓黨史學(xué)習(xí)教育深入項目、深入群眾、深入人心。
策劃專題報道。持續(xù)加強文化宣傳和意識形態(tài)工作，推出“學(xué)黨史頌百年華誕 開新局強集團本部”專題系列報道，全方位宣傳各黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新舉措和進展成效，為打造新的百億級企業(yè)、堅定不移做強做大集團本部營造良好內(nèi)外部環(huán)境。截至目前，公司網(wǎng)站累計發(fā)稿146篇，集團要聞、工作動態(tài)及基層動態(tài)采用144篇，公司微信公眾號發(fā)布300余篇，屢創(chuàng)同期發(fā)稿量新高。同時結(jié)合“七一”表彰等，貫徹落實集團二屆一次職代會暨“七一”表彰會精神，策劃先進典型事跡宣傳，更好集聚發(fā)展正能量。
“學(xué)史力行” 辦實事開新局
公司黨委堅持“黨建領(lǐng)航”和“黨員領(lǐng)跑”，切實把“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作中，做到學(xué)史力行、行之有力有效。在偉大的中國共產(chǎn)黨百年華誕之日，安建總承包作為集團系統(tǒng)五家先進單位之一獲得集團表彰，這是公司時隔八年再次獲此殊榮，也是公司成立17年來第六次獲得集團“先進單位”光榮稱號。公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向上向好，黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“十四五”開好局起好步的強大新動力和發(fā)展新動能。
生產(chǎn)經(jīng)營大干快上。上半年市場經(jīng)營碩果累累，中標(biāo)項目16個，提前半年完成集團下達的全年80億元經(jīng)營指標(biāo)，新業(yè)務(wù)新模式項目大幅增加；新開工項目9個，合同金額約22億元，實現(xiàn)產(chǎn)值同比增長超70%；營收利潤等主要經(jīng)濟指標(biāo)也同步增長；5月底，集團授權(quán)公司對安建設(shè)計院進行統(tǒng)一管理，整合資源優(yōu)勢互補，加快促進集團本部工程總承包新業(yè)態(tài)一體化新發(fā)展。
市場開發(fā)結(jié)出碩果。今年以來，成功競得固鎮(zhèn)、濉溪、滁州等三個棚改地塊項目，整體效益良好；銅陵新型建筑工業(yè)化基地4月底開工建設(shè)，力爭年底建成投產(chǎn)；政企合資公司加快建設(shè)運營發(fā)展，目前多個合資公司取得二級資質(zhì)，近期聯(lián)合長江建投先后中標(biāo)銅陵義安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市更新EPC項目、樅陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)整體投資建設(shè)運營一體化項目以及聯(lián)合舒城金龍建投中標(biāo)舒城縣城區(qū)“暢強補”和園區(qū)“兩個基本滿足”基礎(chǔ)設(shè)施提升建設(shè)一期開發(fā)項目，三個中標(biāo)項目意義重大，分別為集團首個城市更新項目、首個片區(qū)綜合開發(fā)項目、首個以產(chǎn)業(yè)基金導(dǎo)入的片區(qū)開發(fā)項目。長江建投作為集團首家控股政企合資公司，成立一年來運營良好，為集團系統(tǒng)兄弟單位和相關(guān)縣區(qū)建立合資公司提供交流學(xué)習(xí)平臺，截至目前長江建投累計中標(biāo)項目近50億元。皖東建投在同央企、省級建工和知名民企的競爭中勝出，成功競得滁州菱溪花園二期棚改項目，回購價款8億多元?；春咏ㄍ度涨爸袠?biāo)的淮南智慧型城市新基建項目，填補了公司此類新基建業(yè)績空白。此外省內(nèi)多個市級政企合資公司正在有序推進商談設(shè)立。
創(chuàng)優(yōu)奪杯成效突出。工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和科技進步工作穩(wěn)步推進，上半年公司獲安徽省級優(yōu)秀QC成果一等獎4項、二等獎3項、三等獎1項，3項成果獲得推薦參加國家QC成果發(fā)布交流，申報實用新型專利3項，申報省科技計劃立項1項,申報中國施工企業(yè)管理協(xié)會第二屆工程建設(shè)行業(yè)BIM大賽一項，獲得市優(yōu)工程4項，申報“黃山杯”工程3項，正在等待評審，申報集團科研立項3項，集團BIM示范工程立項1項；通過集團安全文明標(biāo)準化示范工地驗收2項、通過市級標(biāo)化工地驗收6項、集團安全文明標(biāo)準化示范工地3項；獲“安徽省級建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準化示范工地”2項，“市級建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準化示范工地”7項，“集團安全文明標(biāo)準化示范工地”3項。利用政企合作中標(biāo)的阜南中醫(yī)院二期項目認真積極準備，全力以赴爭創(chuàng)“魯班獎”。
內(nèi)控管理再上臺階。公司黨委深入推進落實中央巡視反饋意見整改和十屆省委巡視發(fā)現(xiàn)問題“大起底、改到位、建機制”專項行動以及“四個專項整治”工作，同新一輪深化“三個以案”警示教育緊密結(jié)合，有效落實巡視整改，根據(jù)集團巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組工作提示要求，迅速部署落實開展政治監(jiān)督談話反饋問題整改工作，全面梳理自查自糾，針對問題舉一反三，以改促進健全制度體系機制，鞏固整改成效。推進實施機關(guān)部門新一輪調(diào)整方案，努力打造一體化大監(jiān)管大部制新格局，打造高效能服務(wù)型機關(guān)。通過多會合一及視頻會議等形式，改進會風(fēng)文風(fēng)，優(yōu)化CES線上辦事流程，簡化審批流程，大幅提升辦公效率。印發(fā)《公司內(nèi)部控制手冊》，不斷推進公司治理體系和治理能力上臺階。
隊伍建設(shè)持續(xù)用力。持續(xù)深化三項制度改革，修訂完成《公司薪酬管理辦法》，充分體現(xiàn)向一線傾斜原則，完善與公司高質(zhì)量快速發(fā)展新階段相匹配、更具競爭力的薪酬管理體系。建立實施《公司用工形式改革工作方案》，改變單一用工形式，形成公司在冊、勞務(wù)派遣、項目臨聘員工并存的人才隊伍，規(guī)范聘用人員勞動關(guān)系管理。今年以來，根據(jù)需要組織選拔總經(jīng)理助理2名，進行部分機關(guān)部門及分支機構(gòu)正副職選拔，通過中層管理崗位公開競聘及成熟人才招聘等多渠道，引進成熟人才40多人，其中從集團系統(tǒng)和央企等國企引進中層管理人才近10人，完成2021年度96名新員工入職培訓(xùn)到崗，為可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正。從加強公司文化建設(shè)、意識形態(tài)工作和關(guān)心關(guān)注職工成長的角度，制作并發(fā)放思想調(diào)查問卷，了解青年職工思想動態(tài)，傾聽意見建議，服務(wù)中心大局。公司黨委及時召開重點工作部署會，貫徹落實集團黨委相關(guān)部署要求，在學(xué)思用貫通、知信行合一上下功夫，以慶祝建黨百年為契機，統(tǒng)籌融合生產(chǎn)經(jīng)營管理和效能建設(shè)提升，努力以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展，同時號召全體干群倍加珍惜公司當(dāng)前來之不易的改革發(fā)展新局面，全力營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”濃厚文化氛圍和“風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)”良好政治生態(tài)。
以史為鑒，向史而新！站在“第二個百年”奮斗目標(biāo)新起點,公司黨委將把學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會上重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，堅決響應(yīng)習(xí)近平總書記對全體共產(chǎn)黨員提出的號召要求，深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，深度融合生產(chǎn)經(jīng)營管理，全面貫徹落實集團二屆一次職代會暨“七一”表彰會精神，確保集團黨委決策部署在公司落地見效，堅定不移做強做大集團本部，為在“十四五”打造新的百億級企業(yè)和“千億安徽建工”宏偉目標(biāo)作出新的更大貢獻！
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