2月17日下午，建工股份總經(jīng)理李有貴一行來公司開展調(diào)研座談工作。

座談會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰就公司2022年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、內(nèi)控指標(biāo)、基礎(chǔ)管理“九措并舉”及發(fā)展中存在的不足進(jìn)行了匯報。公司黨委書記、董事長方申柱結(jié)合2022年重點(diǎn)工作舉措，進(jìn)一步匯報了生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源、基地建設(shè)、黨建文化等工作，并對各項(xiàng)工作列出具體目標(biāo)。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作提出思路及需求。

調(diào)研組成員對相關(guān)工作進(jìn)行了指導(dǎo)。股份公司副總經(jīng)理孫學(xué)軍在指導(dǎo)工作時指出，交航公司2022年要做好市場經(jīng)營開拓工作，合肥市場要從縣區(qū)開始搶占，省外市場要有重點(diǎn)、有目標(biāo)，同時做好高速業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作；要做好基礎(chǔ)管理提升工作，以成本為核心，落實(shí)清單式管理，借助信息化手段強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和執(zhí)行力建設(shè)。

李有貴在聽取匯報后表示，交航公司2022年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明確、具體任務(wù)清晰，形勢分析到位，重點(diǎn)工作舉措有力。就做好2022年工作他強(qiáng)調(diào)，一是要拉高標(biāo)桿、銳意進(jìn)取。秉承“穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)字當(dāng)頭”的總基調(diào)，注重發(fā)展質(zhì)量，搶占發(fā)展機(jī)遇；二是要強(qiáng)化管理、聚焦主業(yè)。聚焦公司發(fā)展主業(yè)，提升子分公司、項(xiàng)目部基礎(chǔ)管理水平，不斷提質(zhì)、擴(kuò)量、增效；三是要堅(jiān)守一線、愛黨愛企。確保各項(xiàng)工作合規(guī)合法，積極維護(hù)好集團(tuán)和公司利益。致力將安徽交航打造成為集團(tuán)的特色企業(yè)，賦能集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

股份公司工程管理部（安全監(jiān)察局）部長（局長）葛輝、股份辦公室（黨委辦公室）副主任陳楠、股份市場開發(fā)部吳鵬翔陪同調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研座談會。