為深入了解項目一線青年員工思想動態(tài)，幫助并指導(dǎo)青年員工樹立正確的人生目標，不斷激發(fā)青年員工的主動性和創(chuàng)造性，近日，三公司黨支部組織開展項目青年員工座談會。三公司班子成員、在肥項目主要管理人員及青年員工參加會議。

座談會上，青年員工們暢所欲言，結(jié)合自身實際情況，交流工作中的問題和困惑，分享生活中的心得和體會，對項目管理、團隊建設(shè)、學習考證及未來職業(yè)規(guī)劃等方面提出了自己的意見和建議，并就項目各部門如何實現(xiàn)更好的溝通以及營造良好的工作氛圍進行深入討論。

三公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家提出的困惑逐一進行解答。針對項目部如何做好青年員工思想政治工作，三公司負責人提出了三點具體要求：一是要堅定信心，做好目標管理，強化目標意識，有計劃的完成各自崗位的工作。二是要加強學習，學習專業(yè)知識，考取企業(yè)所需的職業(yè)資格證書，努力提高自身綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“彎道超車”。三是要加強溝通與協(xié)調(diào)，營造良好的項目氛圍，給予青年員工更多的關(guān)愛，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    通過本次座談會，項目青年員工們的干勁得到了提高，更加堅定了對未來發(fā)展的期望。大家紛紛表示，今后工作中將繼續(xù)努力，勇于挑戰(zhàn)，為項目建設(shè)及公司發(fā)展貢獻自己的力量。