近日，由安徽建工集團(tuán)自主開(kāi)發(fā)的《建工集團(tuán)KPI績(jī)效考核軟件V1.0》獲得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(shū)（編號(hào)：軟著登字第1491926號(hào)），這是6月份CES協(xié)同系統(tǒng)獲得兩項(xiàng)軟件著作權(quán)證書(shū)后，集團(tuán)再次獲得軟著證書(shū)。

     為加強(qiáng)績(jī)效考核的信息化，避免過(guò)去人工統(tǒng)計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)和核對(duì)數(shù)據(jù)工作量繁瑣等弊端，集團(tuán)充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，依托CES協(xié)同系統(tǒng)，通過(guò)自主開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)完成績(jī)效考核流程，依據(jù)角色定位，賦予集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、所有員工等各類考核主體不同權(quán)限，系統(tǒng)自動(dòng)將考核權(quán)重、考核主體、考核部門(mén)、考核對(duì)象、考核內(nèi)容等關(guān)鍵因素進(jìn)行對(duì)應(yīng)判斷，運(yùn)用數(shù)據(jù)交互，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核數(shù)據(jù)可調(diào)取、結(jié)果可倒查、過(guò)程可控制，為每個(gè)部門(mén)、每位員工提供一份清晰、系統(tǒng)的績(jī)效成績(jī)。本著作權(quán)已經(jīng)在集團(tuán)2015年度考核中首次應(yīng)用，并取得了滿意的效果。

    借助信息化管理平臺(tái)，大幅度提升了集團(tuán)機(jī)關(guān)績(jī)效考核的系統(tǒng)性、便捷性和準(zhǔn)確性，此次軟件著作權(quán)證書(shū)的獲得，標(biāo)志著集團(tuán)CES系統(tǒng)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化邁上一個(gè)新臺(tái)階，為集團(tuán)協(xié)同管理奠定了基礎(chǔ)。