在日前召開(kāi)的集團(tuán)系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書(shū)記張海平就如何做好新形勢(shì)下的辦公室工作,提出了五點(diǎn)希望和要求:一是正確認(rèn)識(shí)辦公室工作的地位和作用。辦公室是重要的綜合職能部門(mén)。辦公室工作人員要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的地位和作用,要有光榮感和榮譽(yù)感;二是辦公室工作人員要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性;三是不斷適應(yīng)新形勢(shì),研究新情況,提高自身的能力和水平。目前國(guó)家處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期,職工的觀念處于轉(zhuǎn)變時(shí)期,企業(yè)也在按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求打造新型企業(yè),企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、管理方式、決策方式和管理者的思維與行為方式都在發(fā)生著變化,信息化發(fā)展日新月異,電子政務(wù)、無(wú)紙化辦公、資源共享都是新的命題,有很多新的挑戰(zhàn)。辦公室工作人員要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的階段性特征,不斷適應(yīng)新形勢(shì),研究新情況,增強(qiáng)工作前瞻性和系統(tǒng)思考能力,不斷提高辦公室整體工作水平;四是進(jìn)一步增強(qiáng)“兩情”,提高工作質(zhì)量和效率,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。辦公室工作人員要有工作熱情,對(duì)企業(yè)、職工要有充沛的感情,不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率,履行“參與政務(wù)、做好服務(wù)、辦好事務(wù)”的職責(zé)。辦公室工作事無(wú)巨細(xì),很辛苦,默默無(wú)聞,要有奉獻(xiàn)精神;五是加強(qiáng)辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前,集團(tuán)系統(tǒng)辦公室人員存在數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)需進(jìn)一步提高的問(wèn)題,要通過(guò)“理論上的提高,實(shí)踐上的鍛煉,自身的學(xué)習(xí)”三條途徑,不斷提高認(rèn)知能力和行為能力,努力學(xué)習(xí)理論和黨的路線、方針、政策,樹(shù)立正確的世界觀和方法論,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高工作技能,提高辦事水平,將辦公室建設(shè)成政治合格、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(辦公室) |
2007-4-5 |
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