省人社廳領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)可了安徽建工的職稱評(píng)審工作，認(rèn)為評(píng)審專家盡職盡責(zé)，工作組織嚴(yán)謹(jǐn)有序。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了評(píng)審工作要注重公平公正性，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，注重業(yè)績(jī)、傾斜一線，暢通優(yōu)秀人才職稱晉升通道。

    劉總感謝省人社廳長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)安徽建工的支持和指導(dǎo)。并指出，今年的評(píng)審工作組織嚴(yán)謹(jǐn)有效、評(píng)審資料齊全完善、評(píng)審專家認(rèn)真負(fù)責(zé)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。希望人力資源部門進(jìn)一步嚴(yán)把預(yù)審關(guān)，細(xì)化申報(bào)專業(yè)，強(qiáng)調(diào)職稱評(píng)審工作的專業(yè)性和公平性，確保評(píng)審結(jié)果經(jīng)得住專業(yè)考驗(yàn)，以公平公正的職稱晉升體系為內(nèi)部人才的高效開發(fā)、為集團(tuán)公司的持續(xù)發(fā)展提供保障。