10月22日下午，安徽建工集團召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團機關(guān)中層管理人員，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團公司黨代會代表、職工代表等共160人參加會議。省委第十六督導(dǎo)組組長王水到會并講話，督導(dǎo)組成員魏振東出席會議。集團公司黨委書記、董事長趙時運在會上通報了安徽建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況。

    趙時運書記首先通報了會議基本情況。他說，集團公司黨委嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行省委、省國資委黨委的決策部署，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，始終同黨中央保持高度一致。堅持開門搞活動，廣泛聽取意見，深入查擺“四風”方面存在的問題，并做到邊查邊改。認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，根據(jù)督導(dǎo)組意見進行了多次修改完善。會前進行了開誠布公的談心活動。會上，趙時運代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查；班子成員逐一作自我對照檢查，同時開展批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，也有加加油、鼓鼓勁的激勵和鞭策。針對查找出來的問題，明確了整改落實的總體思路，提出了整改措施。他強調(diào)，當前，集團公司主要任務(wù)是加快改革重組、推進整體上市，具有復(fù)雜性、艱巨性和挑戰(zhàn)性。為此，他要求領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，樹立風清氣正好形象；要敢于開展批評，營造濃厚民主氛圍；要創(chuàng)新管理方式，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。通過作風大轉(zhuǎn)變，進一步推進安徽建工大跨越、大發(fā)展、大融合。趙書記利用本次會議，對集團公司黨委四季度工作進行了布置。

    通報會上，王水代表督導(dǎo)組對建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會通報內(nèi)容表示贊同。他講，建工集團黨委及時召開會議通報民主生活會情況，顯示出集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子回應(yīng)職工群眾意見建議的誠意，表明了領(lǐng)導(dǎo)班子自覺接受廣大黨員干部監(jiān)督的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了下步落實整改的決心。他談了三點感受和要求，一是及早籌劃專題民主生活會準備充分。二是體現(xiàn)整風精神，專題民主生活會達到了預(yù)期目的。三是鞏固專題民主生活會成果，確保教育實踐活動善始善終。他認為開得很成功，是一次高質(zhì)量的民主生活會。

    集團公司黨委副書記、副董事長李長斌主持會議，并作總結(jié)講話。他要求，各單位黨委、參加會議的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深刻領(lǐng)會兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合本單位、本部門的工作實際認真貫徹落實。他指出，此次民主生活會只是一個開端，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持用好批評和自我批評這個武器，及時總結(jié)活動中形成的新認識、新經(jīng)驗，著力打造成求真務(wù)實、積極進取、清正廉潔、職工滿意的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加優(yōu)良的作風，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，努力將安徽建工夢變成現(xiàn)實。