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安徽建工集團(tuán)召開2013年度“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”評(píng)審會(huì)及總工程師座談會(huì)

時(shí)間:2014-01-21
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    2014年1月14日,安徽建工集團(tuán)有限公司2013年度“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”評(píng)審會(huì)及總工程師座談會(huì)在集團(tuán)公司召開。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師戴良軍出席會(huì)議并作重要講話,各子、分公司總工程師以及相關(guān)人員20余人參加了會(huì)議。
    總工程師辦公室陳剛主任介紹了2013年度集團(tuán)及各子、分公司共申報(bào)的122項(xiàng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)初審情況及初審意見,通報(bào)了集團(tuán)系統(tǒng)2013年度獲得省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)的工作情況。通過查閱申報(bào)資料、認(rèn)真評(píng)審和投票程序,《建筑防水工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)技術(shù)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制等4個(gè)項(xiàng)目獲得了集團(tuán)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、QTZ5712F塔式起重機(jī)等34個(gè)項(xiàng)目獲得三等獎(jiǎng)、海上測(cè)風(fēng)塔安裝施工工法等71個(gè)項(xiàng)目獲得四等獎(jiǎng)。
    戴良軍指出,集團(tuán)要高度重視技術(shù)服務(wù)工作,不斷提升技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是強(qiáng)化主體意識(shí),要站得高,做好主動(dòng)服務(wù),各單位總工程師要把技術(shù)科研工作承擔(dān)起來,抓重點(diǎn),有所突破。二是提高科研與技術(shù)的結(jié)合度,要注重新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣;提升超高、超深、大懸挑、水利綜合工程等大型項(xiàng)目的亮點(diǎn),單獨(dú)列出技術(shù)進(jìn)步課題;加強(qiáng)工程的檢測(cè)、試驗(yàn)工作,有效降低材料成本;強(qiáng)化低碳、綠色、環(huán)保。三是對(duì)重大方案進(jìn)行專家論證,必要時(shí)邀請(qǐng)一部分外部專家;今年規(guī)模大的子、分公司拿出4~5個(gè)項(xiàng)目、規(guī)模小的公司至少拿出1個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行交流;優(yōu)化專項(xiàng)施工方案,盡量標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化,使施工方案從文字化進(jìn)入圖示化、再向動(dòng)漫化發(fā)展、再向BIM技術(shù)、3D、4D、5D進(jìn)展。四是搭建好人才發(fā)展平臺(tái);加強(qiáng)培訓(xùn),不斷自我培訓(xùn),提升技術(shù)水平。五是針對(duì)科研項(xiàng)目各子、分公司要配套一定的資金支持。
    座談會(huì)上,與會(huì)人員就進(jìn)一步做好技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)、開展好科技創(chuàng)新活動(dòng)工作等進(jìn)行了深入交流。
 
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