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水建總公司隆重召開(kāi)九屆四次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)議

時(shí)間:2014-02-20
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    辭舊迎新展宏圖,龍馬精神譜新篇。2014年2月18日,水建總公司九屆四次職工代表大會(huì)暨2014年工作會(huì)議在安徽水利錦江大酒店勝利召開(kāi)。集團(tuán)公司董事、黨委委員、安徽水利股份總經(jīng)理?xiàng)顝V亮作了題為《改革創(chuàng)新提質(zhì)增效 科學(xué)發(fā)展 再攀新高》的工作報(bào)告。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、安徽水建黨委書(shū)記、安徽水利股份董事長(zhǎng)趙時(shí)運(yùn)作了題為《改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型發(fā)展 努力開(kāi)創(chuàng)跨越趕超新局面》的總結(jié)講話。
    會(huì)議全面回顧了公司2013年工作,深入分析了公司當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢(shì),明確了2014年總體要求、工作思路和主要預(yù)期目標(biāo),簽訂了2014年黨建工作、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū),表彰了2013年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,舉行了“安徽水利愛(ài)心助學(xué)基金”揭牌儀式和募捐活動(dòng)。
    楊總的報(bào)告從六個(gè)方面客觀評(píng)價(jià)了2013年公司的發(fā)展?fàn)顩r。報(bào)告指出,在過(guò)去一年里,公司全體干部職工圍繞發(fā)展目標(biāo),迎難而上,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面。2013年,公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高,職工人均月收入增長(zhǎng)10%,榮獲魯班獎(jiǎng)1項(xiàng),通過(guò)國(guó)家級(jí)工法8項(xiàng)。
    報(bào)告對(duì)于2014年工作進(jìn)行了全面部署。2014年的工作思路是:認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以股東和員工利益最大化為目標(biāo),改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、科學(xué)發(fā)展,著力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展、新跨越。預(yù)計(jì)2014年完成產(chǎn)值不少于130億元;。報(bào)告全面部署了2014年工作。首先是深化改革,科學(xué)定位,全力推動(dòng)主業(yè)發(fā)展:一是全力以赴,做強(qiáng)做優(yōu)施工業(yè);二是堅(jiān)定信心,加快發(fā)展房地產(chǎn)業(yè);三是規(guī)范運(yùn)作,穩(wěn)步推進(jìn)水電業(yè);四是控制風(fēng)險(xiǎn),審慎運(yùn)作BT業(yè)務(wù);五是加強(qiáng)創(chuàng)新,科學(xué)調(diào)整非主營(yíng)業(yè)務(wù)。同時(shí)還要強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效,集中精力抓好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)奪杯、科技創(chuàng)新、財(cái)經(jīng)管理、人才培養(yǎng)、規(guī)范運(yùn)作八方面工作。
    趙總圍繞2014年全年中心任務(wù)發(fā)表總結(jié)講話。他指出,過(guò)去的一年,公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工作會(huì)議和公司九屆三次職代會(huì)各項(xiàng)決策部署,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,把握發(fā)展機(jī)遇,齊心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高公司發(fā)展質(zhì)量和水平,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn),穩(wěn)中有為,穩(wěn)中有升,公司綜合實(shí)力有新提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整有新突破、管理工作有新提高、企業(yè)文化建設(shè)取得新進(jìn)展、黨建工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
    講話對(duì)2014年工作提出新的要求,指出2014年工作總體要求是以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指引,高舉改革創(chuàng)新旗幟,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,以改革增動(dòng)力,以創(chuàng)新求突破,以轉(zhuǎn)型謀發(fā)展,全面深化改革,強(qiáng)化管理創(chuàng)新,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)主要指標(biāo),實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)力跨越趕超,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。趙總分五個(gè)方面系統(tǒng)總結(jié)了股份公司2013年開(kāi)拓進(jìn)取所取得的成績(jī),指出了當(dāng)前企業(yè)存在的一些問(wèn)題和不足,并從深化改革創(chuàng)新、踐行企業(yè)核心價(jià)值觀兩個(gè)方面對(duì)2014年工作提出了五點(diǎn)具體要求。在深化改革創(chuàng)新方面:一是以改革謀劃發(fā)展,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,實(shí)現(xiàn)依賴單一規(guī)模擴(kuò)張型發(fā)展向質(zhì)量效益型與規(guī)模擴(kuò)張并重發(fā)展的轉(zhuǎn)變;二是以轉(zhuǎn)型促進(jìn)發(fā)展,統(tǒng)籌當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn),及時(shí)轉(zhuǎn)變和調(diào)整發(fā)展方式,要追求規(guī)模、速度與質(zhì)量、效益的統(tǒng)一,切實(shí)在做大、做強(qiáng)、做優(yōu)方面下功夫;三是以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新、生產(chǎn)管理創(chuàng)新、投資管理創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新。在踐行企業(yè)核心價(jià)值觀方面:一是要踐行企業(yè)核心價(jià)值觀,加強(qiáng)文化品牌建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)宣傳工作,發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織橋梁紐帶作用,營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍,保證企業(yè)永續(xù)發(fā)展;二是強(qiáng)化黨建工作,加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍,推進(jìn)群眾路線活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),保證企業(yè)健康發(fā)展。
    公司領(lǐng)導(dǎo),分子公司黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、九屆職工代表、2013年先進(jìn)代表等260余人參加了會(huì)議。安徽水利股份公司常務(wù)副總經(jīng)理陳圣剛主持會(huì)議。 
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